為期2天的培訓由通用課程和專業課程兩部分組成，其中專業課程又分為營銷培訓、客服培訓、運營培訓。 

培訓會前破冰

通用課程由總裁李俊、高級副總裁任倩等多位集團高管集中授課，講授內容包括集團戰略宣貫、項目客戶管理、集團經營規劃、風險防控等。課程內容深入淺出，高管們輕松幽默的語言使現場氣氛十分活躍，參訓學員們獲益匪淺。

遠孚集團總裁李俊授課 

 遠孚集團高級副總裁任倩授課

專業課程分為三個分會場由業務相關領導及業務骨干講授，講師們圍繞行業調研、業務系統掌握、項目毛利測試、運營成本控制策略等內容作了詳細闡述與操作示范，強調了業務運作中需要注意的事項。

 分會場授課場景

專業課程的內容與參訓學員的工作內容息息相關，學員們認真聆聽，細心記錄，對課堂衍生的問題不斷進行思考、討論與反饋；有趣的互動也使學員們在玩中學到知識，充分體現了遠孚“有趣、有學、有利”的企業文化。

本次培訓獲得了參訓學員們一致好評，表示通過培訓對公司2022年整體戰略有了更深的了解認識，在專業領域也收獲頗豐，不僅鞏固了業務要點，亦提升了業務技巧，啟發了業務新思維。

為優秀學員們頒發結業證書

培訓期間，遠孚集團舉行了2021年度頒獎晚宴，對年度銷售貢獻獎、年度優秀客服獎、年度優秀運營獎、年度暖心協作獎獲獎人員進行了表彰。董事長李勇洪致辭，總裁李俊、高級副總裁任倩、副總裁譚其良等為獲獎人員頒發獎杯，激勵大家在新的一年再創佳績。

全國經營單位培訓對于公司推進業務、開拓市場具有關鍵作用，也是遠孚人才培養理念的重要體現。隨著公司不斷發展壯大，今后，遠孚將繼續以打造學習型組織為方向，不斷完善員工職業生涯各個階段的培訓體系。